Если сейчас вы находитесь на пороге открытия собственного дела, но чувствуете, что в любой момент можете дать задний ход, то наша подборка актуальных советов — как раз то, что вам нужно.
Содержание
- 1. Настройтесь на серьезную работу
- 2. Постарайтесь не повторяться
- 3. Делайте выбор осознанно
- 4. Не связывайтесь с безынициативными людьми
- 5. Друзья друзей тоже могут быть в команде
Женщины, когда-либо открывавшие собственный бизнес, не понаслышке знают — занятие это интересное, интригующее, но вместе с тем довольно пугающее. Почти всех, наряду с предвкушением успеха, одолевают страхи по поводу возможного краха. И вместо того, чтобы сосредоточиться на достижении главных целей, начинающие бизнес-леди впадают в панику, упуская из виду множество важных мелочей. Если сейчас вы находитесь на пороге открытия собственного дела, но чувствуете, что в любой момент можете дать задний ход, то наша подборка актуальных советов — как раз то, что вам нужно.
Эсте Лаудер
История знает массу примеров успешных бизнес-леди — женщин, сумевших открыть собственное дело с нуля и добиться впечатляющих результатов. Несмотря на уверенность мужчин в том, что только они способны заправлять крупными холдингами, мы-то знаем — хрупкие женские плечи могут вынести куда больше трудностей. Взять хотя бы Эсте Лаудер — американку, когда-то построившую настоящую корпорацию красоты. Или немку Сюзанну Клаттен — совладелицу BMW и фармацевтической компании Altana, самую богатую женщину Германии. Или 91-летнюю Лилиан Бетанкур — совладелицу марки L`Oreal, которая вывела компанию на мировой рынок. Сегодня Лилиан может похвастаться состоянием размером в 30 миллиардов долларов.
Даже если вам кажется, что стать такой же акулой бизнеса нереально, никто не мешает вам хотя бы попробовать.
У каждой из этих женщин есть свои секреты достижения успеха. И даже если вам кажется, что стать такой же акулой бизнеса нереально, никто не мешает вам хотя бы попробовать. Но прежде чем приступить к реализации бизнес-плана, возьмите на вооружение несколько актуальных советов.
1. Настройтесь на серьезную работу
Вы должны понимать, что собственный бизнес — это не свобода от обязательств и не возможность приходить в офис после полудня. Это серьезный труд, который потребует от вас отдачи, возможно, большей, чем если бы вы просто «работали на чужого дядю». Настройтесь на то, что просто не будет. По крайней мере, в начале — точно. Ну а чтобы собственное дело не казалось каторгой, всегда спрашивайте себя: «Кем я хочу быть через 10 лет?» Если картинка, возникающая в голове, вас воодушевляет и заставляет двигаться вперед с удвоенной скоростью, значит, вы на верном пути.
Сюзанна Клаттен
2. Постарайтесь не повторяться
Даже если продукт или услуги, которые вы собираетесь предложить клиентам, — не новинка, вам необходимо придумать что-то особенное, что будет выделять ваш бизнес из общей серой массы. Не думайте, что сможете добиться успеха, идя по проторенной дорожке, которой до вас ходили десятки, если не сотни таких же, как вы. Нет, бизнес-идея должна хотя бы казаться уникальной, если не является таковой на самом деле.
include_more_left
3. Делайте выбор осознанно
Когда женщина открывает свое дело, она не просто меняет офис с начальником на собственный бизнес — она начинает новую жизнь, в которой личное довольно сложно отделить от делового. Поинтересуйтесь историями успеха известных бизнес-леди, и вы поймете, что род их деятельности — это не просто работа, это «диагноз». Поэтому осознанно подходите к вопросу открытия собственного дела — возможно, оно превратит вас в совершенно другого человека.
4. Не связывайтесь с безынициативными людьми
Говорят, что инициатива наказуема, но только не тогда, когда вы открываете свое дело и ищете сотрудников. И на начальном этапе, и тогда, когда ваш бизнес будет прочно стоять на ногах, вы будете нуждаться в людях, желающих учиться, узнавать новое и умеющих работать на результат. А тех, кто придерживается пассивной позиции «разве это мне больше всех нужно?», лучше обходить стороной.
Лилиан Бетанкур
5. Друзья друзей тоже могут быть в команде
Обычно предприниматели стараются не нанимать близких людей или друзей, мотивируя это тем, что работать с тем, с кем в жизни ты на короткой ноге, довольно сложно. Особенно затруднены отношения «начальник-подчиненный», если люди знают друг друга со школы. Однако не торопитесь отказывать человеку только потому, что вы выросли в соседних дворах. Оценивайте его профессиональные качества. Возможно, он — именно то, что вам нужно. Кстати, не пренебрегайте и рекомендациями добрых друзей — с их помощью вы можете найти действительно ценного сотрудника.
