Компании

Аналитики не отмечают тенденции на снижение зарплат в IT

Тенденции на понижение зарплат сейчас нет в IT-отрасли, среди крупных компаний наблюдается высокая конкуренция за IT-кадры. Такое мнение выразил в беседе с корреспондентом ТАСС старший управляющий директор "Авито работа" Артем Кумпель.

Аналитики рассказали про тенденции в сфере зарплат в IT

© РИА Новости
"Сейчас наблюдается высокая конкуренция за IT-кадры среди больших компаний. В этой сфере сейчас, безусловно, [сформирован] рынок соискателя, поэтому тенденции на снижение зарплат мы не видим", — сказал Кумпель.

В середине сентября газета "Ведомости" со ссылкой на опрос платформы для рекрутинга hh.ru и облачного провайдера K2 Cloud сообщила, что работодатели перестали повышать зарплаты IT-специалистам.

Согласно приведенным данным, от индексации зарплат в 2024 году отказалось 38% компаний. Кроме того, по данным газеты, крупные IT-компании подтвердили "неадекватные зарплатные ожидания" по отдельным специальностям, которые невозможно удовлетворить.

Источник: finance.rambler.ru

Похожие записи

Wildberries Travel запустил продажу туристических услуг

Wildberries изучает выход в Оман и Турцию

Мантуров назвал число ушедших из РФ европейских компаний

Российские компании лишились контроля за грузами на железной дороге

Криптобиржа Beribit приостановила движение средств на фоне штурма офиса

«Газпромбанк» уточнил, что переводы в турецких лирах будут возобновлены

Фридман и Авен остались под санкциями, несмотря на решение суда ЕС

Amazon решила уволить сотни сотрудников

В США появится новый нефтегазовый гигант

Reuters: США пытаются заставить Raiffeisen не покупать долю Дерипаски в Strabag

Акционеры «Тинькофф» одобрили интеграцию Росбанка в группу

Катар приостановил поставки СПГ через Красное море из-за ударов США по Йемену

Ваш комментарий

+ 37 = 39

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости от партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей. Ок Прочитать подробнее