Американские ученые из Бингемтонского университета выяснили, что совместное поедание пиццы с коллегами может улучшить взаимодействие между сотрудниками на рабочем месте. Исследование опубликовано в научном издании Journal of Management Studies (JMS).
По словам специалистов, пицца-вечеринка служит хорошим примером события, помогающего коллегам формировать общие воспоминания. Этот фактор может в дальнейшем способствовать развитию рабочих отношений.
Исследователи отметили, что общий опыт может создаваться и вокруг менее приятных событий, таких как забастовка.
Команда изучила опыт 170-дневной акции протеста, которую в 2012 году устроили сотрудники южнокорейской общественной вещательной компании. Поводом для недовольства стало увольнение генерального директора и ряда членов профсоюзов.
Участники забастовки объединились, причем их группа еще долго существовала после окончания стачки. В то же время это событие раскололо коллектив на поддержавших протест и принявших сторону руководства.
Ученые добавили, что любой сильный и необычный опыт, скорее всего, будет способствовать дальнейшей совместной работе благодаря совместным воспоминаниям, которые помогают договариваться и решать проблемы.
