Согласно данным аналитиков, средняя зарплата женщин в России в 2023 году составила 56 тысяч рублей, что на треть меньше, чем у мужчин, которые получают в среднем около 84 тысячи рублей. Разница в доходах составляет 27,7 тысячи рублей.
«Не страхуют женщин и высокие места в корпоративной иерархии. В среднем женщины-управленцы получают на 33 % меньше, чем мужчины на аналогичных позициях, а в топ-менеджменте женские зарплаты ниже мужских сразу на 42 %», – объяснила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Где разница в оплате труда мужчин и женщин самая большая
В соответствии с исследованием FinExpertiza, сделанным на основе данных Росстата, наиболее значительный разрыв в оплате труда наблюдается в северных и дальневосточных регионах, а также в промышленно развитых областях. В Мурманской области и Камчатском крае разница составляет 45 %, а в Забайкальском крае – 41%.
Регионы с минимальным гендерным разрывом в зарплатах
Наименьший разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами наблюдается в республиках Северного Кавказа и других регионах с преобладанием бюджетного сектора.
в Ингушетии зарплата женщин отстает от мужской на 8,8 %,
в Кабардино-Балкарии – на 11,7%,
в Калмыкии – на 14,7%,
в Республике Алтай – на 16,5%,
в Чечне – на 17,6%,
в Северной Осетии – на 18,8%,
в Ямало-Ненецком автономном округе и Тыве – на 20,1%,
в Дагестане – на 20,6%,
в Карачаево-Черкесии – на 22,4%.
Что касается конкретных профессий, самый большой разрыв зафиксирован в сфере информации и связи. Минимальные отличия исследователи обнаружили в оплате труда сотрудников и сотрудниц, задействованных в строительстве.
В целом по России средняя зарплата составляет 73 тысячи рублей.
