Какая минимальная зарплата будет в Московской области в 2021 году. Последние новости о повышении оплаты труда.
Содержание
- Планы на 2021 год
- Минимальная зарплата в Московской области в 2020 году
- Подведем итог
В Государственной Думе обсуждается вопрос о повышении минимального размера оплаты труда по регионам, в том числе и в Московской области, в 2021 году. О том, какая зарплата может быть в Подмосковье, узнайте далее.
Планы на 2021 год
В Государственной Думе рассматривается законопроект №859941-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием Федерального закона «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»».
Согласно документу, в 2021 году:
- Должен быть установлен новый параметр минимального размера оплаты труда по всей России, в том числе и в Московской области. МРОТ планируется установить с 01.01.2021 г. в сумме 31 087 рублей.
- Помимо этого, в одобренном документе будут отражены расчеты потребительской корзины. Это минимальный продуктовый набор, непродовольственные услуги и товары. От потребительской корзины зависит размер МРОТ.
- Согласно законопроекту, стоимостная оценка корзины увеличится минимум в 3 раза. В ее составе появятся новые позиции: как товары, так и услуги, соответствующие актуальным предпочтениям граждан.
Еще в 2019 году Максим Топилин, будучи главой Министерства труда РФ, выступал с заявлением о пересмотре потребительской корзины в сторону увеличения. Экс-министр, а ныне Председатель правления Пенсионного фонда Российской Федерации заявил, что размер МРОТ также будет увеличен.
Вместе с этим, произойдет пересмотр стандартов минимальной заработной платы по всей России, включая Московскую область. Топилин уверил, что будут проанализированы изменения соотношений по заработным платам работников бюджетной отрасли, и пообещал, что к концу 2020 года вопрос с потребительской корзиной будет решен.
Минимальная зарплата в Московской области в 2020 году
В Подмосковье действуют следующие показатели минимальной заработной платы:
- 12 тысяч 130 рублей получают граждане, работающие на предприятиях, финансируемых из федерального бюджета. Параметр установлен с 1 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом №82-ФЗ от 19 июня 2000 года (ред. от 27.12.2019);
- 15 тысяч рублей – для сотрудников работодателей-юридических лиц (организаций) и работодателей-физических лиц, оформивших трудовой договор с работниками и осуществляющих деятельность на территории Подмосковья. Исключение – организации, получающие финансирование из государственного бюджета.
Параметр в размере 15 000 рублей установлен на основе соглашения о минимальной зарплате в Московской области. В нем приняли участие:
- Правительство региона.
- Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов».
- Объединения работодателей Подмосковья.
Документ № 243 был подписан 31 октября 2019 года в городе Красногорск. Согласно Федеральному закону от 27 декабря 2019 года № 436-ФЗ, в 2020 году увеличился МРОТ.
Интересно! Выход на пенсию в 2021 году и последние новости
В документ внесены коррективы: с 2021 года городские и региональные власти смогут формировать МРОТ выше параметра прожиточного минимума за II квартал. Изменился текст во втором абзаце первой статьи закона.
В документе отражается связь МРОТ и «минимума». До изменений — минимальный размер оплаты труда принято было устанавливать в соответствии с параметром прожиточного минимума. Фраза «в размере» изменена на слова «не ниже».
Минимальная зарплата в 2021 году будет устанавливаться правительством. Этот параметр в Московской области используют для начисления заработной платы и социальных пособий.
Подведем итог
- В Государственной Думе подготовлен законопроект, согласно которому, в 2021 году изменится стоимость потребительской корзины и размер МРОТ.
- Предполагается, что параметр минимального размера оплаты труда будет равен чуть более 31 тысячи рублей. Кроме этого, в потребительскую корзину добавят новые товары и услуги, соответствующие запросам россиян.
- Правительство утверждает минимальный размер оплаты труда. Этот показатель необходим для расчета заработной платы и различных социальных пособий.
- Минимальная зарплата должна быть не менее прожиточного минимума, действующего в регионе.
